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まさかの30代がフリーター化していた!?中年フリーター増加で少子高齢社会が深刻化!!

働き盛りの30代中年にまさかのフリーター化が進んでいる?日本の経済力を支えているはずの中年が、フリーター化していて、仕事を掛け持ちしないと生活できない現実が見えてきた。30代と言えば子育て世代でもある。しかしフリーター化で未婚が増加。ますます少子高齢社会は極限状態に!さらには親の介護の問題ものしかかる。日本の落日もマジか?かもしれない。


更新日 2016-11-03

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RT @shikihojp: 「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 就職氷河期世代が今、割を食わされている | 最新の週刊東洋経済 - 東洋経済オンライン http://t.co/oXJYDI3YQP @Toyokeizai|「中年フリーター273万人」

Tue, 01 Nov 2016 17:32:11 +0900

全労働者における非正規労働者の割合は、ここ20年間でほぼ毎年増え続け、平成26年の時点で40.0%、その数およそ2千万人にも達しています。

35歳から54歳までのいわゆる「中年」と呼ばれる世代の非正規労働者も増加傾向にあります。

 出典 バイトで食いつなぐ中年フリーターの実態【増加する非正規労働者】 | バイトハブ

2002年の企業の景況感が失われた10年の中でも一番に悪く、私はまさにその1年先に就職活動を始めました。
「どこに行っても、新卒を募集していない。ガムシャラに受けるしかない。」

どんなに優秀な成績の人でも企業側が募集していないので、エントリーもすることができない状況です。
「いったいどこの会社が募集しているの?」

1990年代はじめにバブルが崩壊して、景気が一気に後退して業績がさがってから、人件費抑制に走る企業が増えました。

 出典 中年フリーター予備軍だった私が非正規から正社員に転職できた理由。あなたは30代未経験で不安なんて言ってられない | ももねいろ

新卒時に不景気に伴う就職氷河期に直面し、正社員を諦めざるをえなかった世代だ。そんな彼らも、いまでは40歳前後になっている。

氷河期世代については、これまで男性の問題に焦点が当たりがちだったが、8月20日付け日本経済新聞が「アラフォー独身女性、4割が非正規」で女性の問題を取り上げ、ネットで大きな話題となっている。そこには男性以上に厳しい現実があった。

 出典 「アラフォー独身女性の4割が非正規」にネット震撼 キャリアが積めず結婚もできない女性はどうすればいいのか | キャリコネニュース
  

出典 Youtube

派遣社員の、はい上がれない現実

原因のひとつに、現在の35歳から54歳の世代が高校・大学を卒業し就職活動をしていたであろう2000年ごろ、バブル崩壊に続くいわゆる「就職氷河期」であったことがあげられます。新卒時の就職活動に失敗し、それからの長期にわたる不景気も影響し、現在まで定職に就けていないという人が多いのです。

 出典 バイトで食いつなぐ中年フリーターの実態【増加する非正規労働者】 | バイトハブ

20代の時は経験不足でも将来性を買われて就職が出来たり、仕事に必要な資格をとることで就職活動において有利に働くことも多いです。しかし、35歳以降になると、やはりその仕事の経験が物を言います。つまりいかにその職種において経験や知識があるか、それ以外にも部署を束ねていくマネージメント能力が備わっているかなどが採用において重視される傾向にあります。

 出典 フリーターが中年層に増加した様々な原因と問題点 | キャリアのことならキャリアパーク

Aさんの人生が狂いだしたのは1996年、23歳のとき。母親の面倒を見るために兵庫に帰郷し、派遣会社社員として大手メーカーの系列会社で働き出した。

 出典 「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 | 最新の週刊東洋経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

現在まで正社員経験がない人は、自分のスキルや知識、一般常識さえも「社会人のレベルではない」と考えている傾向があります。自分に自信を持てず、面接に出向いても上手くアピールできません。当然ながら、人を管理するなどの責任ある仕事ができるかと尋ねられても、即答はできないでしょう。しかし、企業がこの年代の人を採用したいと考えるのは、少なくとも近いうちにマネジャー的な仕事をしてもらいたいという期待をもっているからです。

 出典 なぜ増える?就職できない中高年フリーター | JIJICO [ジジコ] - 毎朝3分の知恵チャージ

非正規労働者は正社員に比べ、いつクビになるかわからない、収入が安定しないなどのリスクがあります。それに対し親がどんどん高齢になることで医療費・介護費がこれまで以上に必要になったり、つきっきりの介護が必要になって働きに出ることができなくなる可能性もあります。収入は不安定なのに、支出はどんどん増えていく。これが、「親子共倒れ」という危険を生むのです。

 出典 バイトで食いつなぐ中年フリーターの実態【増加する非正規労働者】 | バイトハブ

「以前、公園を歩いていたらボールが転がってきて、持ち主の男の子に返す際、二~三言葉を交わしただけなのに、それを見ていた近所の人に通報されたこともありました。最終的に誤解だとわかってくれましたが、警察は変質者だと思い込んでいて、近所には誤解されたまま話が広まった。今では親にも『バイトが休みでも昼間出歩かないで』って言われています」

 出典 “独身フリーター”は地方で「不審者」扱い。Uターンのツライ現実 | 女子SPA!

このまま中高年の非正規が増えた場合、将来的に国の負担が増える可能性があります。その理由としては、フリーターは収入が安定しないため貯蓄が難しい、そして国民年金だけでの生活が厳しいために、老後働けない環境で生活保護を受給することになる人達が増える可能性が高くなるかもしれないからです。

 出典 〈中年フリーターのリアル〉訳アリ事情や選んだ理由に共感!|UpIn[アップイン]

例えば収入面でいうと、フリーターは収入が不安定なので、税金を滞納する人が増える恐れがあります。

そうなると国の借金が増えてしまい、税率アップや社会保障の給付基準が厳しくなることも起こりえます。

他にも社会的信用が正社員より低いことや正社員としての就職が難しくなることから晩婚化・少子高齢化が進み、税金や社会保障面に影響を及ぼします。

 出典 中年フリーターの平均年収と危機対策!? | ネットビジネスで自由を得た元大手企業IT統括チーフNEOの軌跡

就職氷河期世代が老人になった際には、生活保護に必要な予算が、約17兆から19兆円にのぼると試算されていました。非正規雇用の人々が現状のまま放置されつづければ、実際にそのくらい、あるいは、それ以上のコストがかかることになってしまうでしょう」

ここ数年、生活保護の給付総額は年間3兆円台だから、その増加ぶりは、すさまじいばかりだ。

 出典 中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に…いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だ | ガールズちゃんねる - Girls Channel -

RT @miharud033: 【悲報】氷河期世代を放置したツケはでかかった中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍にΣ(・∀・|||) https://t.co/7hjnx4rpFa

Mon, 31 Oct 2016 15:08:09 +0900

 政府は来年度、バブル崩壊後の就職氷河期(1990年代後半~2000年代前半)に高校・大学などを卒業し、現在は無職や非正規社員の人を正社員として採用した企業に対し、助成金を支給する制度を創設する。

 出典 氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ : 政治 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)

 厚生労働省は2017年度から、就職氷河期世代のフリーターらに対して正社員就職への支援を拡充する。正社員として雇い入れた企業に対する助成金を新設するほか、就職への意欲を喚起する短期集中型のセミナーを新たに始める。

 出典 厚労省、氷河期世代の正社員化後押し 企業に助成金  :日本経済新聞

各都道府県でも、様々な対策を行っています。例えば東京都では、本年4月より「キャリアアップ助成金」に上乗せして最大50万円を助成する「東京都正規雇用転換促進助成金」を設けたり、大学等を卒業後7年以上の44歳以下の人を対象として、紹介予定派遣制度を活用し研修と派遣就労により正社員就職を支援する「正社員就職サポート事業」などをスタートさせています。

 出典 「中年フリーターの増加」を抑制することはできるのか?(川崎隆夫 経営コンサルタント) : シェアーズカフェ・オンライン

政府が本気で「中年フリーター問題」に取り組むのであれば、まずは対象者を各ゾーンに分類し、それぞれのゾーンに適したきめ細かな支援を行っていくことが求められます。 このような支援が為されて初めて、中年フリーターの正社員化が進展していくのだろうと思います。

 出典 「中年フリーターの増加」を抑制することはできるのか?(川崎隆夫 経営コンサルタント) : シェアーズカフェ・オンライン

老老介護を仕事に認定し、助成すれば介護・労働の諸問題は解決するのに事業介入にばかり助成する社会制度。老老介護、中年フリーター、ニートを支える団塊の世代が破綻したらこの国はぶっ飛ぶんだろうね。

Tue, 01 Nov 2016 08:50:07 +0900

RT @hugo_Z80: 氷河期世代の親が介護を必要とする様になった時、この国は破たんするんだよ。 中年フリーターが、物心両面で親の介護負担に耐えられるか。 金があっても介護業界のリソースが不足している以上、仕事に支障をきたすことになるからな。 うちの会社でも40代後半の人達…

Tue, 01 Nov 2016 18:03:00 +0900

RT @YoheiHarada: 労働人口の減少により、企業は未曾有の人手不足。新卒のフレッシュマンは選ばなければ就職はできる状況。企業は助成金があるとはいえ、未経験のフレッシュマンを採用せずに、経験少ない中年を採用するようになるか?団塊ジュニアを中心とした中年化したフリーター…

Wed, 02 Nov 2016 09:41:41 +0900

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つきてん

北の大地に暮らす自然大好き兄ちゃんです。ちょっと前にギターを始めて、曲も作ったりしています。山の中のスキー場でライブやる夢を見ています。

ちょっとした健康オタクで、ものの気を見たりしています。健康に関した悩みならいつでも相談してみてくださいね。

北海道はそろそろ雪の季節です。

みなさん、冬の北海道に遊びに来てくださいね。

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